
Cincinnati Association for the Blind and Visually Impaired (CABVI) is a private, not-for-profit organization with a long and respected tradition of offering comprehensive services to people who are blind or visually impaired. CABVI is not a state or federal agency and does not directly receive tax dollars.
HISTORY
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In 1911, the Cincinnati Association for the Welfare of the Blind was founded to employ and assist people who were blind. By 1913, sixteen men made brooms and mops.
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In 1946, the agency name was changed to Cincinnati Association for the Blind.
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In the 1960s Cincinnati Association for the Blind initiated several rehabilitation services. By 1968, the agency had changed locations several times before moving to its current location to accommodate the growing workshop.
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In the 1980s computer access services and early childhood and youth services were established.
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In January 1998 Radio Reading Services of Greater Cincinnati (RRS) joined Cincinnati Association for the Blind in a combined effort to expand services throughout the Greater Cincinnati area.
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In 1999, Cincinnati Association for the Blind started and completed Building Dreams, our building renovation project that replaced outdated systems, made more efficient use of interior space on all 6 floors, and created new, state-of-the-art broadcast studios for Radio Reading Services.
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In 2001, our base supply center, OFFICE RUNWAY, opened for business on February 15 at Wright Patterson Air Force Base in Dayton, Ohio. This retail supply center provides new distribution channels for blind-made products as well as jobs for people who are blind or visually impaired.
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In 2004, to better represent our mission and the services we provide, the Board of Trustees approved a new name for the agency - Cincinnati Association for the Blind and Visually Impaired (CABVI).
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In 2005, a new logo was designed to complement our new name. The symbol expresses the energy and more than one part that creates the development of the individual to reach independence.
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In December 2006, John H. Mitchell became the agency’s fifth Executive Director after the retirement of Hank Baud.
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In August 2007, in an effort to reach underserved populations, the agency established an outreach program with the addition of an outreach social worker, a position funded by a grant through the Greater Cincinnati Foundation.
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In October 2007, CABVI’s Board approved a three year strategic plan that had been developed over a four month period. The plan called for specific initiatives to steer the agency in the direction of the newly developed agency vision, “CABVI will excel at fulfilling and responding to community needs by being the principal source and resource for people who are blind and visually impaired.”
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In the summer of 2008 after a two-year exploration and realization that offering employment options in the service sector was a need of the community, CABVI began the process of establishing a Call Center Training Program. The Center was officially opened in April 2009.
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On March 20, 2009, CABVI presented the findings of the Community Needs Assessment that was completed in late 2008. The study, which involved 422 participants, was completed in collaboration with the Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired and six other community organizations whose services involve people who are blind or visually impaired.
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In June of 2009, CABVI in collaboration with Clovernook completed two focus groups. Ultimately, a list of 26 new program or service enhancement initiatives were developed from the Needs Assessment and Focus Groups which will be used to make future changes and additions to the services that CABVI provides to the Community.
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In November of 2009 in collaboration with the Clovernook Center, the Cincinnati Eye Institute and the Deaconess Foundation, a volunteer transportation service, ITN of Greater Cincinnati was established to provide additional transportation options to individuals who have vision loss and seniors who are in need of transportation.
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In December 2009 CABVI purchased two new vehicles for the Agency with funding received from a foundation grant.
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At the January 28, 2010 Board Meeting, CABVI’s Board unanimously passed a resolution to establish a Joint Planning Task Force between CABVI and the Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired.
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2011 – YEAR-LONG CENTENNIAL CELEBRATION
On October 6-9, 2010, CABVI hosted the Annual Training Conference of the National Industries for the Blind in Cincinnati. This was the first time this conference was held in Cincinnati and presented a great opportunity to showcase CABVI as a model agency to the more than 65 agencies participating and over 500 attendees nationally. The event was also the launch of CABVI’s Centennial year.
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On April 26, 2011 CABVI hosted the 100th Annual Meeting of the Association with over 90 members of the association in attendance. The historic meeting included a presentation by Dan Hurley, former Vice President for History and Research at the Cincinnati Museum Center, who spoke on Philanthropy in Cincinnati at the turn of the 20th Century.
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On May 4, 2011, CABVI celebrated its Centennial with the Cincinnati Community by hosting a celebration event on Fountain Square to acknowledge the 100th anniversary of the agency’s Incorporation in the State of Ohio on May 4, 1911. The 90-minute event included formal proclamations from City, County, State and Federal elected officials as well as music from the Clark Montessori Steel Band and the Ohio State School for the Blind Marching Band.
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On August 31, 2011, CABVI hosted “CABVI Night at the Reds”. Activities included pregame and scoreboard recognition of CABVI’s Centennial. CABVI friends, staff and volunteers purchased 626 tickets for the event; John Mitchell threw the ceremonial first pitch and CABVI Board President, Michael Lichstein, delivered the game ball to the starting pitcher.
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On Sunday, September 11, 2011, CABVI hosted an Open House with guest speaker, Kevin O’Connor, whose presentation about life with his visually impaired son was entitled “Do You See What I See”. More than 65 people attended.
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On Thursday, October 20, 2011, CABVI held its Centennial Capstone Dinner at the Hyatt Regency Hotel in downtown Cincinnati. Special awards were presented to Sue Friedlander for over 13 years of outstanding service to CABVI, including her leadership role in the merger of CABVI and Radio Reading Services. The Kroger Company and, in particular CABVI’s first Board President, Barney Kroger, who served from 1911 to 1914. The award was accepted by Reuben Shaffer, current CABVI Board member and Kroger Company Chief Diversity Officer, and several other Kroger employees. The third special recognition award was presented to the United Way of Greater Cincinnati for their outstanding support of CABVI since 1916; the award was accepted by UWGC President, Rob Reifsnyder. Honorees also included 100 members of the Centennial Honor Roll. Approximately 280 people attended.
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On February 9, 2012, CABVI and the Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired signed a historic Strategic Partnership Agreement designed to optimize the use of community resources in supporting the health, welfare and independence of people who are blind and visually impaired in Greater Cincinnati.
This historical review of the Cincinnati Association for the Blind and Visually Impaired reveals an agency, which moves with the times while at the same time fulfills its mission. The early periods reflect the spirit of that time--to do for blind and visually impaired persons as a group apart. Since the 1960's, the emphasis has been on enabling blind and visually impaired people to function independently alongside their sighted peers as a result of services provided by skilled professionals.
Among the challenges for the new millennium will be meeting the ever growing demand for services while maintaining CABVI's solid foundation of professionalism and quality service; tapping new sources of revenue to address the issues of overall operating expenses increasing at a rate greater than revenue; and developing new markets and new products, as well as improved production efficiency, to maintain the viability of the Industries Program and Base Supply Center.
TODAY
CABVI continues to be a dynamic organization, growing and changing to meet the needs of an increasing number of people in the Greater Cincinnati area. CABVI assists more than 4,300 persons annually, employs between 50 and 60 people who are blind or visually impaired in the Industries Program, and has annual sales of approximately $10 million in Industries Program products.
SERVICES
Persons who are blind, visually impaired, or print impaired may choose from a wide range of services to help them live more independently. Our services are provided by qualified, certified instructors and staff with highly specialized skills.
PUBLICATIONS
CABVI publishes a newsletter, Viewpoint, and an Annual Report. These publications are available in print, large print, braille, CD and in audio on our website.
MAILING LIST
If you would like to be added to our mailing list, please send your name and address to info@cincyblind.org or call 513-221-8558, ext. 248. Your information is kept confidential and is never provided to another organization or company.
TELEPHONE SOLICITATION
Telephone solicitation campaigns claiming to benefit persons who are blind are being conducted in our community by other organizations. Cincinnati Association for the Blind and Visually Impaired is not involved in these solicitations, does not condone the methods used, and does not accept money raised through these campaigns
If you have questions about a telephone solicitation call, you may want to contact the Ohio Attorney General at: Charitable Law Section, 101 East Town Street, 4th Floor, Columbus, OH 43215-5148 or by phone at 614-466-3180 or 800-282-0515.
AFFILIATIONS
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Funded by United Ways of Greater Cincinnati, Butler County and Warren County
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Member, National Industries for the Blind
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Accredited Member, National Accreditation Council for Agencies Serving People with Blindness or Visual Impairment
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Member, National Association for the Employment of People Who Are Blind
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Member, Ohio Association of Radio Reading Services
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Member, International Association of Audio Information Services
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An Equal Opportunity Employer and Service Provider
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An Affirmative Action Employer
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Member, Cincinnati USA Regional Chamber
La Asociación para Personas Ciegas y con Discapacidad Visual de Cincinnati es una organización privada, sin fines de lucro, con una vasta y respetada tradición que ofrece servicios integrales a las personas ciegas o con discapacidad visual. CABVI no es un organismo federal o estatal y no se beneficia de los impuestos.
HISTORIA
• En 1911, se fundó la Asociación para el Bienestar de las Personas Ciegas de Cincinnati (Cincinnati Association for the Welfare of the Blind) para emplear y prestar ayuda a estas personas. En 1913, dieciséis hombres fabricaban escobas y trapeadores.
• En 1946, se cambia el nombre del organismo por Asociación para Personas Ciegas de Cincinnati (Cincinnati Association for the Blind).
• En la década de 1960, la Asociación para Personas Ciegas de Cincinnati comenzó con distintos servicios de rehabilitación. Para el año 1968 el organismo ya había cambiado de dirección en diversas ocasiones antes de instalarse en su sede actual, donde pudo alojar el creciente taller.
• En la década de 1980, se crearon los servicios de acceso a computadoras y los servicios para niños y jóvenes en edad escolar.
• En enero de 1998, RRS se unió a la Asociación para Personas Ciegas de Cincinnati en un esfuerzo conjunto para expandir los servicios a toda el área de Greater Cincinnati.
• En 1999, la Asociación comenzó y completó Building Dreams, un proyecto de renovación del edificio en el que se reemplazaron los sistemas obsoletos, se hizo más eficiente el uso del espacio interior en los 6 pisos y se crearon estudios de transmisión con tecnología de última generación para los servicios de lectura radial.
• El 15 de febrero de 2001, se inauguró la sede del centro de suministros OFFICE RUNWAY, en la Base Wright Patterson de la Fuerza Aérea (Wright Patterson Air Force Base) en Dayton, Ohio. Este centro provee nuevos canales de distribución de productos elaborados para las personas ciegas o con discapacidad visual, así como también empleos para las mismas.
• En 2004, para representar mejor nuestra misión y los servicios que brindamos, la junta de directores aprobó un nuevo nombre para el organismo, Asociación para Personas Ciegas y con Discapacidad Visual de Cincinnati (CABVI).
• En 2005, se diseñó un nuevo logotipo para complementar el nuevo nombre. El símbolo expresa la energía y más de quienes hacen posible el desarrollo de una persona para que alcance la independencia.
• En diciembre de 2006, John H. Mitchell se convirtió en el quinto director ejecutivo después del retiro de Hank Baud.
• En agosto de 2007, en un esfuerzo para llegar a las poblaciones que carecen de atención, el organismo fundó un programa de extensión e incorporó un trabajador social comunitario, puesto que fue financiado gracias a la subvención de Greater Cincinnati Foundation.
• En octubre de 2007, la Junta de CABVI aprobó un plan estratégico de tres años que se había desarrollado en un período de cuatro meses. El plan requería de iniciativas específicas para dirigir al organismo en la dirección de la visión recientemente creada del mismo.
• En el verano de 2008, luego de dos años de investigación y de darse cuenta que ofrecer empleos en el sector servicios era una necesidad para la comunidad, CABVI inició el proceso de crear un programa de entrenamiento para centros de llamadas. El centro se inauguró oficialmente en abril de 2009.
• El 20 de marzo de 2009, CABVI dio a conocer los resultados de la evaluación de las necesidades de la comunidad que se completó a fines de 2008. El estudio, en el que participaron 422 personas, se realizó con la colaboración del centro Clovernook para Personas Ciegas y con Discapacidad Visual y seis otras organizaciones comunales que entregan servicio a estas personas.
• En junio de 2009, CABVI junto con Clovernook realizaron dos grupos de opinión. Como consecuencia, se desarrolló una lista de 26 iniciativas de mejoras de servicio o de nuevos programas a partir de la evaluación de necesidades y de los grupos de opinión, los que se usarán para realizar futuros cambios e incorporaciones a los servicios que CABVI brinda a la comunidad.
• En noviembre de 2009 junto con el Centro Clovernook, el Instituto de Ojos de Cincinnati (Cincinnati Eye Institute) y la Fundación Deaconess, se creó un servicio de transporte con voluntarios, la Red de transporte independiente (ITN, Independent Transportation Network) de Greater Cincinnati, para brindar nuevas opciones de transporte a las personas que perdieron la vista y a las personas mayores de edad que necesitan este servicio.
• En diciembre de 2009, CABVI compró dos vehículos nuevos para la organización con los fondos que se recibieron de una subvención para fundaciones.
• En la reunión de la Junta de CABVI del 28 de enero de 2010, se aprobó de forma unánime una resolución para crear un grupo de trabajo de planeación conjunta entre CABVI y el Centro Clovernoook para Personas Ciegas y con Discapacidad Visual.
• CELEBRACIÓN DEL CENTENARIO 2011. Desde el 6 al 9 de octubre de 2010, CABVI fue el anfitrión, en Cincinnati, de la conferencia anual de capacitación de las Industrias Nacionales para Ciegos (National Industries for the Blind). Esta fue la primera vez que se realizó esta conferencia en Cincinnati y fue una gran oportunidad para presentar a CABVI como un organismo modelo a los más de 65 organismos participantes y más de 500 asistentes de todo el país. El evento también fue el lanzamiento del centenario de CABVI.
• El 26 de abril de 2011, CABVI fue el anfitrión de la centésima reunión anual de la asociación, a la que asistieron más de 90 miembros de la asociación. Esta reunión histórica contó con la presentación de Dan Hurley, ex vicepresidente de Historia e Investigación de Cincinnati Museum Center, que habló sobre Filantropía en Cincinnati a comienzos del siglo XX.
• El 4 de mayo de 2011, CABVI celebró su centenario con la comunidad de Cincinnati y ofreció una celebración en Fountain Square para festejar el aniversario de los 100 años desde su constitución en el estado de Ohio el 4 de mayo de 1911. El evento, que duró 90 minutos, incluyó proclamaciones formales de funcionarios federales, estatales, del condado y de la ciudad y música de la banda de percusión de Clark Montessori y la banda de Ohio State School para personas ciegas.
• el 31 de agosto de 2011, CABVI celebró "Noche CABVI en el Reds", Las actividades incluyeron un reconocimiento por el centenario de CABVI en el marcador del estadio previo al juego. Amigos, personal y voluntarios CABVI compraron 626 boletos para el evento. John Mitchell hizo el primer lanzamiento de la ceremonia y el presidente de la junta de CABVI, Michael Lichstein, le entregó la pelota al lanzador inicial.
• El domingo 11 de septiembre de 2011, CABVI organizó una jornada de “Puertas Abiertas" con el orador invitado, Kevin O’Connor, que realizó una presentación sobre la vida con su hijo con discapacidad visual titulada "¿Ves lo que yo veo?". Asistieron más de 65 personas.
• El jueves 20 de octubre de 2011, CABVI realizó la Cena de Centenario Capstone en el hotel Hyatt Regency en el centro de Cincinnati. Se entregaron premios especiales; se galardonó a Sue Friedlander por más de 13 años de servicio destacado en el organismo, y por su papel de liderazgo en la fusión de CABVI y RRS. A Kroger Company y, en particular, al primer presidente de la Junta de CABVI, Barney Kroger, que se desempeño en el cargo entre 1911 y 1914. El premio fue recibido por Reuben Shaffer, actual miembro de la Junta y jefe de Diversidad de la compañía. También se premiaron a otros empleados de Kroger. El tercer premio especial se entregó a United Way de Cincinnati por su destacado apoyo a CABVI desde 1916; Rob Reifsnyder, presidente de United Way de Cincinnati, recibió el premio. También se honró a 100 miembros del cuadro de honor del centenario. Asistieron 280 personas aproximadamente.
• El 9 de febrero de 2012, CABVI y el centro Clovernook para Personas Ciegas y con Discapacidad Visual firmaron un histórico acuerdo de sociedad estratégica, diseñado para optimizar el uso de los recursos comunitarios en apoyo de la salud, el bienestar y la independencia de estas personas en Cincinnati.
Esta reseña histórica de CABVI muestra un organismo que avanza con los tiempo, a la vez que, cumple con su misión. Los primeros años reflejan el espíritu de la época, hacer de las personas ciegas y con discapacidad visual un grupo aparte. Desde la década de 1960, el énfasis ha sido permitir a estas personas funcionar de forma independiente junto a las personas con visión gracias a los servicios brindados por profesionales calificados.
Entre los desafíos para el nuevo milenio están satisfacer la creciente demanda por servicios y mantener a CABVI como una fundación sólida de profesionalismo y servicio de calidad, aprovechar las nuevas fuentes de ingresos para resolver los problemas relacionados con los gastos operacionales generales, los que aumentan a una velocidad mayor que los ingresos, y desarrollar nuevos mercados y productos, así como mejorar la eficiencia de producción para conservar la viabilidad del programa industrial y de la sede del centro de suministros.
HOY
CABVI continúa siendo una organización dinámica, que crece y cambia para satisfacer las necesidades de un número creciente de personas en el área de Cincinnati. CABVI ayuda a más de 4.300 personas al año, emplea entre 50 y 60 personas ciegas o con discapacidad visual en el programa industrial y tiene ventas anuales de aproximadamente 10 millones de dólares en productos de este programa.
SERVICIOS
Las personas que son ciegas, tienen una discapacidad visual o problemas para leer pueden escoger de una amplia gama de servicios que los pueden ayudar a vivir de manera más independiente. Nuestros servicios son proporcionados por instructores certificados y calificados y un personal altamente especializado.
PUBLICACIONES
CABVI publica un boletín, Viewpoint, y un informe anual Estas publicaciones están disponibles como material impreso, en letra grande, en Braille, en CD y en audio en nuestro sitio web.
LISTA DE CORREO
Si usted desea que lo agreguemos a nuestra lista de correo, envíenos su nombre y dirección a info@cincyblind.org o llame al 513-221-8558, extensión 248. Su información se guardará de manera confidencial y nunca se entregará a otra organización ni empresa.
PROMOCIÓN POR TELÉFONO
En nuestra comunidad, otras organizaciones llevan a cabo campañas de promoción por teléfono que dicen beneficiar a personas que son ciegas. La Asociación para Personas Ciegas y con Discapacidad Visual de Cincinnati no participa en estas campañas, no aprueba los métodos usados ni acepta dinero recaudado a través de estas campañas.
Si tiene preguntas sobre alguna llamada de promoción por teléfono, puede comunicarse con el fiscal general de Ohio: Charitable Law Section, 101 East Town Street, 4th Floor, Columbus, OH 43215-5148, o puede llamar por teléfono al 614-466-3180 o al 800-282-0515.
AFILIACIONES
• Financiada por United Ways de Greater Cincinnati y los condados de Butler y Warren.
• Miembro de Industrias Nacionales para Ciegos (National Industries for the Blind).
• Miembro acreditado del Consejo Nacional de Acreditación para los Organismos de Servicios para las Personas Ciegas o con Discapacidad Visual (National Accreditation Council for Agencies Serving People with Blindness or Visual Impairment).
• Miembro de la Asociación Nacional para el Empleo de Personas que son Ciegas (National Association for the Employment of People Who Are Blind).
• Miembro de la Asociación de Servicios de Lectura Radial de Ohio (Ohio Association of Radio Reading Services).
• Miembro de la Asociación Internacional de Servicios de Información en Audio (International Association of Audio Information Services).
• Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y proveedor de servicios.
• Empleador de acción afirmativa.
• Miembro de la Cámara Regional de Cincinnati de los Estados Unidos.